Objectif de supprimer certaines marchandises LGBTQ après avoir fait face à des réactions négatives de la part des clients

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Target a déclaré mardi que le géant de la vente au détail retirerait de ses magasins des vêtements pour enfants adaptés aux LGBTQ après avoir fait face à des réactions négatives de la part des clients – quelques jours seulement après que le cadre supérieur de l'entreprise a rejeté le tumulte des médias sociaux.

La chaîne basée à Minneapolis a déclaré que l'un des principaux facteurs de "l'ajustement" à l'échelle nationale avant le mois de la fierté était que certains clients avaient de violentes confrontations avec les travailleurs.

"Depuis l'introduction de la collection de cette année, nous avons subi des menaces affectant le sentiment de sécurité et de bien-être des membres de notre équipe au travail", a déclaré un porte-parole de Target. "Compte tenu de ces circonstances volatiles, nous apportons des ajustements à nos plans, notamment en supprimant les éléments qui ont été au centre des comportements de confrontation les plus importants."

Target a refusé de dire s'il supprimerait les maillots de bain pour femmes "tuck-friendly" qui permettent aux femmes trans qui n'ont pas subi d'opérations d'affirmation de genre de dissimuler leurs parties intimes.

Des acheteurs indignés ont publié des vidéos et des images sur les réseaux sociaux reprochant à l'entreprise d'avoir vendu les maillots de bain qui offrent une "couverture supplémentaire à l'entrejambe", ainsi que des combinaisons aux couleurs de l'arc-en-ciel pour les nourrissons et les enfants.

Un porte-parole de la société a déclaré à l'Associated Press que les maillots de bain "tuck-friendly" ne sont proposés qu'en tailles adultes et que la collection pour enfants ne porte pas l'étiquette.

D'autres offres pour enfants qui ont suscité des réactions conservatrices incluent des t-shirts qui disent "Pride Adult Drag Queen 'Katya'", "Les personnes trans existeront toujours!" et "Girls Gays Theys".

L'une des marques LGBTQ qui est retirée est Abprallen, une société basée à Londres qui conçoit et vend des vêtements et des accessoires LGBTQ sur le thème occulte et satanique, a déclaré la société.

"Les critiques ont été généralisées", a déclaré à Reuters la porte-parole de Target, Kayla Castaneda. "Les gens nous font part de leurs commentaires... et même si certains les partagent avec des critiques constructives, ils ne sont pas d'accord avec les décisions que nous avons prises concernant les produits."

Target a commencé à sortir des articles de sa collection "LGBT Pride" en préparation du mois de la fierté en juin.

Les articles de la collection comprennent des grenouillères aux couleurs de l'arc-en-ciel pour les bébés et les enfants et des maillots de bain avec une "construction adaptée aux replis" et une "couverture supplémentaire à l'entrejambe".

Après avoir vu la collection, le public a comparé cela au contrecoup auquel Bud Light a été confronté après son partenariat avec l'influenceur transgenre Dylan Mulvaney.

De nombreux critiques se sont tournés vers les médias sociaux pour partager leur protestation contre la nouvelle collection, certains la qualifiant d'"inappropriée" et de "dérangeante".

L'animatrice du podcast SiriusXM Megyn Kelly et d'autres commentateurs tels que Tomi Lahren ont averti que Target risquait de perdre des affaires.

Le PDG de Target, Brian Cornell, a rejeté le tumulte des médias sociaux, affirmant que les produits sont bons pour les affaires et "la bonne chose pour la société".

La volte-face survient après que le PDG de Target, Brian Cornell, a défendu la collection LGBTQ et repoussé le tollé suscité par le capitalisme «réveillé», qui a également englouti la marque de bière emblématique Bud Light ainsi que le géant du divertissement Disney.

"Je pense que ce ne sont que de bonnes décisions commerciales, et c'est la bonne chose pour la société, et c'est la bonne chose pour notre marque", a déclaré Cornell dans le podcast "Leadership Next" d'On Fortune la semaine dernière.

Les actions cibles étaient en baisse de plus de 3% à la clôture de mardi avant que la société n'annonce qu'elle abandonnait certains produits LGBTQ.

Cornell, dont l'entreprise emploie plus de 450 000 travailleurs dans plus de 1 900 sites à l'échelle nationale, a déclaré que la stratégie de l'entreprise visait à répondre à une clientèle diversifiée.

"Les choses que nous avons faites du point de vue DE&I [diversité, équité et inclusion], cela ajoute de la valeur", a déclaré Cornell.

"Cela nous aide à stimuler les ventes, à renforcer l'engagement de nos équipes et de nos clients, et ce sont exactement les bonnes choses pour notre entreprise aujourd'hui."

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